Mzdový účtovník v II.Q. 2021

Priemerná mesačná nominálna mzda zamestnanca v hospodárstve za rok 2020 a jej vplyv na:

• plat starostu a hlavného kontrolóra
• sociálne poistenie, zdravotné poistenie
• minimálnu mzdu a minimálne mzdové tarify

Oprava chýb týkajúcich sa RZD za rok 2020

• chyby zamestnávateľa a chyby zamestnanca
• oprava nesprávne zrazenej dane v prospech / neprospech zamestnanca
• dodatočné daňové priznanie typu A
• nesprávna výška vlastného príjmu manželky
• oprava preddavkov na daň v priebehu zdaňovacieho obdobia

Špecifické situácie  pri daňovom bonuse na nezaopatrené dieťa:

• skončenie povinnej školskej dochádzky
• skončenie strednej školy
• skončenie vysokoškolského štúdia I. a II. stupňa

Príspevok na rekreáciu v čase COVIDu

• Menili sa podmienky ktoré musí splniť zamestnanec pre vznik nároku na príspevok ?
• Ako využiť príspevok na rekreáciu školopovinných detí počas prázdnin ?
• Je potrebné upraviť internú smernicu o poskytovaní príspevku na rekreáciu počas COVIDu

Novela Zákonníka práce č.76/2021 Z.z. resp. čo uplatňujeme od 1.3.2021

• stravné ...   gastrolístky a nezdanený finančný príspevok od 1.3.2021
• stravovanie počas home office
• stravovanie v školských jedálňach, možnosť voľby a výška finančného príspevku
• spresnenie podmienok uplatňovania pružného pracovného času
• dohoda o brigádnickej práci študentov – skončenie strednej školy a skončenie prvého stupňa VŠ
• domácka práca, telepráca, home office

Novela Zákonníka práce č.76/2021 Z.z. resp. čo nás ešte len čaká:  
od 1.1.2022

• skončenie pracovného pomeru z dôvodu dovŕšenia  65 rokov veku a veku určeného na nárok na starobný dôchodok
• výpočet zvýšenia dovolenky v pomernom rozsahu z dôvodu starostlivosti o dieťa
• posledný termín pre umožnenie výberu medzi stravovacími poukážkami a finančným príspevkom

od 1.1.2023

• dôsledná elektronizácia stravovacích poukážok –  už len výnimočne v papierovej forme

Postupujete už v súlade s Kolektívnou zmluvou VS a ŠS na rok 2021 ?

• jeden deň pracovného voľna s náhradou platu do 30.6.2021
• odstupné
• radostné Vianoce ... odmena 100 eur za prácu pri príležitosti vianočných sviatkov

Oznamovacie povinnosti v zdravotnej a Sociálnej poisťovni.

Opakovanie je matkou múdrosti : prihlasovanie, odhlasovanie, zmena

• pracovný pomer, dohody ( pravidelný / nepravidelný príjem ), ich súbeh
• materská a rodičovská dovolenka,
• pracovné voľno bez náhrady mzdy, absencia
• osobné údaje

Pracovný materiál: súčasťou podujatia je pracovný materiál a v prípade možnosti aj vzory dokumentov, ktoré zasielame účastníkom mailom, spolu s linkom na webinár, resp. videoseminár.