Regionálne vzdelávacie centrum Prešov - Prihláška: MZDOVÝ ÚČTOVNÍK A PERSONALISTA ŠKOLY A OBCE - ako na mzdy a personalistiku, krok po kroku 

MZDOVÝ ÚČTOVNÍK A PERSONALISTA ŠKOLY A OBCE - ako na mzdy a personalistiku, krok po kroku

Názov: MZDOVÝ ÚČTOVNÍK A PERSONALISTA ŠKOLY A OBCE - ako na mzdy a personalistiku, krok po kroku
Termín:21.-23. máj 2018, Začiatok: 09:00
Miesto konania:Hotel Eurobus, Zempl. Šírava, časť Kaluža
Lektori: Mgr. Tamášová, JUDr. Žofčinová PhD.
Kategória:seminár
Cieľová skupina:Pre profesijnú skupinu personalisti a mzdárky obcí a škôl, ktoré okrem výkladu platných aktuálnych zákonov, po
Cena pre členov:145 €
Cena pre nečlenov:165 €
Uzávierka:17.05.2018
Organizátor:RVC Michalovce
Variabilný symbol:21230518
PozvánkaZobraziť pozvánku (vo formáte .PDF)
Prihlásenie Na tento kurz sa už nemôžete prihlásiť. Je po uzávierke.

Vaše otázky a pripomienky k podujatiu

Sem môžete písať otázky pre lektorov alebo názory na priebeh seminára.
obecbanske, 18.5.2018 o 12:31 Reagovať
Zasielam otázky na seminár:

Máme ako obec zamestnané 2 čašníčky v kaviarni, striedajú sa po dvoch dňoch od 14,00 do 22,00 alebo do 2,00 cez víkendy, patria im príplatky na so, ne a sviatky, ak ich týždenný prac. čas je 37,5 Hod.?

zaraďovanie do PT u zamestnancov, ktorý majú iba min. mzdu, musí sa aj u nich podľa praxe zaradiť, pracujú cez projekt na 6 mesiacov?

Môže byť zamestnanec zaradený do 9. PT, ak má na starosti mzdovú agendu, má ukončený
2. stupeň VŠ v odbore Sociálna práca?

U ped. zamestnancov môže zamestnávateľ započítať 2/3 praxe, ak nie je pedagogická?

Čerpanie dovolenky po ukončení Materskej dovolenky, pokračuje rodičovská, zamestnanec nepracuje, je to povinnosť?

Ak zamestnanec nastúpi do PP v priebehu mesiaca napr. 5.5 patrí mu za 5. mesiac za celý mesiac? ako sa zaokrúhľuje?

U zamestnanca, ktorý je zamestnaný od 01.01. do 30.09. patrí dovolenka vo výške pomernej časti, alebo platí, že ak má odpracovaných 60 dní, tak sa mu nekráti?

U starostu prepočet dovolenky za aké obdobie sa robí?

Ak má zamestnanec uzatvorenú PZ na neurčito a uzatvorí sa dodatok od do pracuje cez projekt,
pôvodná zmluva už neplatí? čo po ukončení projektu? je zamestnaný iba dokedy končí projekt?


AK je DoVP pravidelný príjem, kedy je potrebné nahlásiť do ZP? Pri uzatvorení dohody??

Je u dôhod DoVP stanovený strop za hod. koľko môže zarobiť najviac?

Ďakujem Pekne.





Stránku vytvoril Michal Biroš | Powered by PHP-Fusion. | Copyright © 2008 | Prihlásiť