Aplikácia zmien Zákonníka práce v personalistike a odmeňovaní zamestnancov obcí a škôl

Termín

9. marec 2021, Začiatok: 09:00 (Webinár)
10.-16. marec 2021, Začiatok: 09:00 (Videoseminár) (Prihlasovanie na toto podujatie je po uzávierke)

Miesto konania:

online

Kategória:

webinár/videoseminár

Cieľová skupina:

starostovia, riaditelia, štatutári, kontrolóri, odborní zamestnanci obcí a škôl (materských, základných, stred

Kapacita:

100

Uzávierka:

09.03.2021

Variabilný symbol:

090321

Organizátor:

RVC Prešov, RVC Košice a RVC Michalovce

Cena pre členov:

22 €

Cena pre nečlenov:

37 €

Program:

  • Zmeny v Zákonníku práce č. 311/2001 Z. z. schválené dňa 4.11.2020 Vládou SR a ďalšie zmeny od 1.1.2021 a 1.3.2021
  • Prehľad zmien a výklad k zmenám
  • Pojem „zamestnanec trvale sa starajúci o dieťa“
  • Zmena v skúšobnej dobe
  • Domácka práca a telepráca – nové znenie ustanovenia ZP pre aplikačnú prax
  • Zmena v podmienkach dojednania pružného pracovného času
  • Presné podmienky určenia nároku na zvýšenú výmeru dovolenky u zamestnancov mladších ako 33 rokov veku pri ukončení trvalej starostlivosti o dieťa
  • Doplnenie výkladu pojmu „mzda“ o príspevok na stravovanie
  • Úprava podmienok náhrady škody u žiakov ZŠ, SŠ, a študentov VŠ alebo u zamestnancov so zdravotným postihnutím
  • Ako sa menia podmienky vzniku nároku na zabezpečenie stravovania zamestnancov
  • Podmienky poskytovania finančného príspevku na stravovanie – skutočná voľba zamestnanca?
  • Nová právna úprava výšky finančného príspevku na stravovanie
  • Zmeny pri dohodách o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
  • Nové podmienky reprezentatívnosti pri zastupovaní zamestnancov odborovou organizáciou
  • Prechodné ustanovenia účinné od 1. marca 2021

Vaše otázky a pripomienky k podujatiu

Sem môžete písať otázky pre lektorov alebo názory na priebeh seminára.

Gabriela Magdová

8.3.2021 o 13:32

Reagovať

Dobrý deň, mala by som otázku týkajúcu sa nevyčerpanej dovolenky. Nepedagogická zamestnankyňa nastúpila v októbri 2019 po dvoch materských dovolenkách do zamestnania. Z obdobia materských dovoleniek jej ostala nevyčerpaná dovolenka 63 dní, pribudla jej dovolenka za r.2019 17,5 dní a v r. 2019 vyčerpala 3 dni dovolenky. K 31.12.2019 bol zostatok dovolenky 77,5 dní, v r. 2020 vyčerpala 53 dní, teda zostalo jej 24,5 dní dovolenky z r. 2019. Ako túto dovolenku vysporiadať - preplatiť alebo prepadne? Ďakujem

Zmluvné podmienky:

Regionálne vzdelávacie centrum Prešov

Námestie mieru 1, 080 01 Prešov

IČO: 31954120   DIČ: 2021241937  IBAN: SK49 0200 0000 0025 7892 2254   RVC PRešov nie je platcom DPH.

Pozvánka obsahuje všetky údaje potrebné k úhrade poplatku a spolu s príjmovým pokladničným dokladom, resp. výpisom z účtu o úhrade poplatku tvorí doklad pre zúčtovanie.

Účastnícky poplatok je stanovený dohodou v zmysle zákona č. 18/1996 Z.z. v znení neskorších predpisov.