Mzdová účtovníčka v 2. Q. 2019

• Ø Priemerná mesačná nominálna mzda zamestnanca v hospodárstve za rok 2018 a jej vplyv na :
• sociálne poistenie, zdravotné poistenie
• poistenie SZČO
• plat starostu a hlavného kontrolóra

• Ø Suma životného minima platná od 1.7.2019 a jej vplyv na :
• výkon exekučných zrážok
• daňový bonus, nezdaniteľné časti základu dane, milionársku daň
• rodičovský príspevok, prídavok na dieťa, predčasný starobný dôchodok
• výšku príjmu uchádzača o zamestnanie (v evidencii UPSVaR)

• Ø Zmeny v zákonoch a parametroch platné pre rok 2019
• Zákon o zdravotnom poistení č. 580/2004 Z. z.

-   odpočítateľná položka na zdravotné poistenie v roku 2019 zamestnanca a zamestnávateľa

• Zákon o dani z príjmov č.595/2003 Z. z. z pohľadu závislej činnosti

-   daňový bonus na vyživované deti od 1.4.2019

-   13.  a 14. mzda / odmena v roku 2019, 2020, 2021

-    zásadná zmena v 13 plate ... 500 eur

• Zákon č.461/2003 Z. z. o sociálnom poistení

-   1.november 2018, 1.január 2019, 1.január 2020, 1.január 2021

-   zvýšenie maximálnych dávok v nemocenskom poistení

• Zákonník práce č.311/2001 Z.z.

-   mzdových zvýhodnenia od 1.5.2019

-   mlčanlivosť – o pracovných a mzdových podmienkach

• Ø 3 ... 2 ... 1 ... 0   - > ŠTART ... alebo, preteky sa začali
• novela Zákona č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch
• novela Zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov

-   nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka

-   nezdaniteľná časť základu dane na manžela/manželku

• novela Zákona č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku
• novela Zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení

-   otcovské

-   zmeny percentuálnej výšky jednotlivých odvodov

• novela Zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce

-   dovolenka

• novela Ústavy SR

• Ø Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru v praxi :
• dôchodcovia a odmena na dohodu do a nad 200 eur
• študenti a odmena na dohodu do a nad 200 eur, skončenie štúdia
• mzdové zvýhodnenie - za nočnú prácu, prácu v sobotu, nedeľu a za prácu

vo sviatok od 1.5.2019 podľa Zákonníka práce

• daňový a odvodový pohľad na príjmy na základe dohôd

• Ø Zákonník práce § 152a ... Rekreácia zamestnancov
• Na koho sa novela Zákonníka práce a ďalších súvisiacich predpisov

vzťahuje ?

• Ktorý zamestnávateľ má povinnosť poskytnúť príspevok na rekreáciu ?
• Aká je výška príspevku na rekreáciu zamestnanca ?
• Aké podmienky musí splniť zamestnanec pre vznik nároku na príspevok ?
• V akej forme možno príspevok na rekreáciu poskytnúť?
• Zásadné rozdiely medzi rekreačným poukazom a rekreačným príspevkom ?
• Čo rozumieme pod pojmami : pobytový balík, prenocovanie ?
• Čo to  je príspevok na rekreácie školopovinných detí počas prázdnin ?
• Aké sú možnosti financovania rekreácie zamestnancov a ich rodinných

príslušníkov resp. iných osôb ?

• Čo sa považuje za oprávnený výdavok a ako sa preukazuje ?
• Aké náležitostí musia mať doklady, ktorými sa oprávnené výdavky

preukazujú ?

• Aká je lehota na preukázanie výdavkov na rekreáciu ?
• Dokedy je zamestnávateľ povinný príspevok na rekreáciu zamestnancovi

uhradiť ?

• Vzor :

-   Smernica o poskytovaní príspevku na rekreáciu

-   Žiadosť o poskytnutie príspevku

• Ø Každoročný problém pri daňovom bonuse v súvislosti so :
• skončením povinnej školskej dochádzky
• skončením strednej školy
• skončením vysokoškolského štúdia I. a II. stupňa
• štúdiom v zahraničí, prerušením štúdia, prácou študenta

• Ø Opravy chýb týkajúce sa dane zo závislej činnosti
• chyby zamestnávateľa a chyby zamestnanca
• oprava nesprávne zrazenej dane v prospech / neprospech zamestnanca
• dodatočné daňové priznanie typu A
• nesprávna výška vlastného príjmu manželky
• oprava preddavkov na daň v priebehu zdaňovacieho obdobia