Zákon o pedagogických a odborných zamestnancoch * novela zákona č. 138/2019 Z. z. – účinná od 1. 1. 2026* Legislatívna smršť v školstve

Termín

14. november 2025, Začiatok: 09:00 (Webinár)
17.-23. november 2025, Začiatok: 09:00 (Záznam z webinára) (Prihlasovanie na toto podujatie je po uzávierke)

Miesto konania:

online - Zoom

Lektor:

Mgr. Katarína Tamášová Karácsonyová

Kategória:

webinár/ záznam

Cieľová skupina:

štatutári a odborní zamestnanci všetkých typov škôl a školských zariadení, zástupcovia zriaďovateľov týchto škôl

Kapacita:

200

Uzávierka:

14.11.2025

Variabilný symbol:

141125

Organizátor:

RVC Michalovce

Cena pre členov:

28 €

Cena pre nečlenov:

43 €

Program:

  • Pracovnoprávny pohľad na zmenu zákona

  • Kvalifikačné predpoklady a stupeň vzdelanie pre „dohodárov“ pedagogických zamestnancov

  • Zmeny v požiadavkách na kvalifikačné predpoklady a stupne vzdelania

  • Nové podmienky preukazovania „bezúhonnosti pre prácu s deťmi a mládežou“ ako náhrada za odpis z registra trestov

  • Skončenia pracovného pomeru v prípade nesplnenia podmienky bezúhonnosti

  • Nová kategória „pedagogický zamestnanec – kandidát“

  • Úprava výkonu špecializovanej činnosti v kariérovej pozícii „supervízor“

  • Podmienky pre vytvorenie a používanie „katalógu programov vzdelávania pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov“

  • Úprava okruhu poskytovateľov aktualizačného vzdelávania, inovačného vzdelávania, kvalifikačného vzdelávania a atestačných organizácií

  • Zmeny v aktualizačnom vzdelávaní

  • Nové povinnosti poskytovateľov vzdelávania a atestačných organizácií

  • Pôsobnosti ministerstva v profesijnom rozvoji

  • Prechodné ustanovenia k úpravám účinným od 1.1.2026

  • vplyv novely zákona na PRACOVNÝ a ORGANIZAČNÝ PORIADOK

Zobraziť pozvánku (vo formáte .PDF )

Vaše otázky a pripomienky k podujatiu

Sem môžete písať otázky pre lektorov alebo názory na priebeh seminára.

admin2

13.11.2025 o 17:59

Reagovať

Otázka č. 1
Učiteľ má dočasne zdravotné obmedzenie a so zamestnávateľom sa dohodol, že nebude čerpať PN, ale bude vyučovať z domu podľa rozvrhu (ide o učiteľa ZUŠ, ktorý učí žiakov jednotlivo). Išlo by o obdobie asi 2 mesiacov. Vyučovať bude online, ostatnú nepedagogickú činnosť bude vykonávať na základe donesených dokumentov a podľa pokynov vedenia školy. Akú pracovnú dokumentáciu treba mať vyhotovenú? Môžete nám poskytnúť vzor takejto dokumentácie?
Otázka č. 2
Zamestnanec je prijatý na dohodu o pracovnej činnosti ako vedúci krúžku v CVČ. Môžeme ho považovať za pedagogického zamestnanca alebo za iného zamestnanca vo verejnej správe? Ako preukazuje svoju bezúhonnosť?

Zuzana

13.11.2025 o 07:47

Reagovať

Dobrý deň, kedy je potrebné zriadiť pozíciu vedúceho vychovávateľa v ŠKD na ZŠ (pri 4 oddeleniach ŠKD)? Aké požiadavky musí vedúci vychovávateľ spĺňať a aký predpis toto upravuje?
Za odpoveď ďakujem.


obec

6.11.2025 o 10:56

Reagovať

Môže byť účtovníčka, ktorá vykonáva prácu pre školy bez právnej subjektivity financovaná zo školstva?
Musí mať delený úväzok? Ďakujem.